{"id":487,"date":"2021-03-15T12:04:19","date_gmt":"2021-03-15T11:04:19","guid":{"rendered":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/?page_id=487"},"modified":"2021-10-13T15:52:00","modified_gmt":"2021-10-13T13:52:00","slug":"e-ready","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/index.php\/e-ready\/","title":{"rendered":"E-ready"},"content":{"rendered":"\n

\n\t\tE-ready\n\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Interreg\n\t\t\t\t<\/a>\n\t

De senaste decennierna har \u00f6kningen av olika e-h\u00e4lsol\u00f6sningar skett, det innefattar digitala verktyg f\u00f6r att b\u00e5da utbyta information och f\u00f6r att uppeh\u00e5lla och bibeh\u00e5lla h\u00e4lsa. Inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd och social omsorg kan dessa l\u00f6sningar bidra med m\u00e5nga f\u00f6rdelar. Forskning visar dock att m\u00e5nga l\u00f6sningar inte alltid integreras fullt ut i organisationen och med det inte n\u00e5r full effekt. Bara f\u00f6r att de digitala l\u00f6sningarna finns s\u00e5 \u00e4r det inte sj\u00e4lvklart att v\u00e5rdpersonal vill eller upplever att de kan implementera nya l\u00f6sningar.<\/p>\n

Konceptet ”eHealth readiness”, eller beredskap f\u00f6r integrering av eH\u00e4lsa, har lyfts fram som en viktig del f\u00f6r b\u00e5de implementering och f\u00f6r fortsatt anv\u00e4ndande av digitala l\u00f6sningar i h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden och social omsorg. Genom att m\u00e4ta beredskapen f\u00f6r f\u00f6r\u00e4ndring hos personalen innan en ny digital l\u00f6sning inf\u00f6rs n\u00e5s kunskap om vilka behov och aktiviteter som beh\u00f6ver tas h\u00e4nsyn till under implementeringen f\u00f6r att n\u00e5 det uppsatta m\u00e5let med den digitala l\u00f6sningen. Det finns st\u00f6d i forskningen f\u00f6r att en grundlig m\u00e4tning av beredskap f\u00f6r f\u00f6r\u00e4ndring och en strategi f\u00f6r implementering leder till ett b\u00e4ttre utfall vad g\u00e4ller integrering och anv\u00e4ndning av den nya l\u00f6sningen.<\/p>\n\t

E-ready – en metod f\u00f6r inf\u00f6rande av digitala l\u00f6sningar inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd och social omsorg<\/h2>\n

Metoden har sin grund i forskning inom implementering och f\u00f6r\u00e4ndring och \u00e4r framtagen av tv\u00e5 implementeringsforskare Petra Dannapfel och Kristin Thomas vid Link\u00f6pings universitet och l\u00e4kare och docent Ylva Trolle Lagerros verksam p\u00e5 Karolinska Institutet och i Region Stockholm. Metoden best\u00e5r av en enk\u00e4t som m\u00e4ter v\u00e5rdpersonalens beredskap och mottaglighet f\u00f6r den digitala f\u00f6r\u00e4ndringen inom fem dom\u00e4ner. Dessa \u00e4r; motivation, ledarskap, kapacitet, kultur och implementeringsobjektet, samtliga dom\u00e4ner \u00e4r grundade i forskning och anses ha en viktig roll vid en implementering. Den andra delen av metoden \u00e4r en guide som beskriver vad som \u00e4r viktigt vid en implementering, hur du ska genomf\u00f6ra m\u00e4tinng, \u00e5terkoppling samt aktiviteter utifr\u00e5n enk\u00e4resultatet. Metoden \u00e4r till hj\u00e4lp f\u00f6r den som leder f\u00f6r\u00e4ndringen som exempelvis chef, projekt- f\u00f6r\u00e4ndringsledare och anv\u00e4nds som ett st\u00f6d f\u00f6r att planera och strukturera implementeringsprocessen. Med E-readys hj\u00e4lp kan en organisation medvetandeg\u00f6ra och p\u00e5verka hur deras beredskap f\u00f6r f\u00f6r\u00e4ndring ser ut.<\/p>\n

Enk\u00e4ten best\u00e5r av 36 fr\u00e5gor och genomf\u00f6rs med f\u00f6rdel helt digitalt. Svaren aggregeras per enhet f\u00f6r att ge en bild av hur organisationens medarbetare ser p\u00e5 inf\u00f6randet i de olika perspektiven.<\/p>\n\t

Inom ramen f\u00f6r V\u00e4lTel 2.0 p\u00e5g\u00e5r nu ett samarbetsprojekt i \u00d6stersunds kommun med forskargruppen d\u00e4r E-ready kommer att testas i samband med att en ny mobilapp f\u00f6r kommunikation med anh\u00f6riga p\u00e5 kommunens s\u00e4rskilda boenden. Projektet kommer att unders\u00f6ka hur personal och chefer upplever att anv\u00e4nda verktyget E-ready n\u00e4r appen skall inf\u00f6ras, och om det p\u00e5verkar anv\u00e4ndandet av den.<\/p>\n

Kontakt och fr\u00e5gor kring verktyget:<\/p>\nForskningsansvarig:
\nPetra Dannapfel
\npetra.dannapfel@liu.se
\n0727- 174370\nDoktorand i projektet:
\nDaniel S\u00f6derberg
\ndaniel.soderberg@sll.se
\n070-3685118\n\u00d6stersunds Kommun
\nSylvia M\u00e5rtensson\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

E-ready De senaste decennierna har \u00f6kningen av olika e-h\u00e4lsol\u00f6sningar skett, det innefattar digitala verktyg f\u00f6r att b\u00e5da utbyta information och f\u00f6r att uppeh\u00e5lla och bibeh\u00e5lla h\u00e4lsa. Inom h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd och social omsorg kan dessa l\u00f6sningar bidra med m\u00e5nga f\u00f6rdelar. Forskning visar dock att m\u00e5nga l\u00f6sningar inte alltid integreras fullt ut i organisationen och med…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-487","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=487"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":678,"href":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/487\/revisions\/678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/valtel.ostersund.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}