Rapport kring Digital Mognad

Allt mer i organisationer kräver digital kunskap, t ex att utföra arbetsuppgifter eller att kommunicera med externa parter. Den omställning som sker från analogt arbete till digitalt kräver kunskap, både i organisationen och hos den enskilda individen. Därför har projektet VälTel 2.0 initierat ett arbetspaket som handlar om kompetenshöjande insatser.

Arbetspaketet kompetenshöjande insatser har flera aktiviteter, t ex ska man Identifiera, jämföra och utvärdera ett antal verktyg och processer som syftar till att kartlägga digital mognad och kompetens samt utveckla en modell för samverkan kring digital mognad med forskningsinstitut och universitet. En annan aktivitet är att genomföra en kartläggning av den digitala mognaden hos ledningsgrupper och medarbetare inom offentlig sektor samt hos mottagare av välfärdstjänster.

För att utveckla en modell för samverkan kring digital mognad tog projektet kontakt med en forskare från NTNU i Trondheim, vilken forskar i organisationsutveckling, samt en forskare på Mittuniversitetet i Östersund i ämnet Informatik.

Läs rapporten i sin helhet genom att ladda ner filen (pdf, 2 MB) nedan.

Rapporten är publicerad i samarbete med: Karin Ahlin, Mittuniversitetet och Karlstads Universitet och Jan Alexander Langlo, NTNU